受講者が内容を自分事化できるテーマ設定
心理学や医療の現場で使われる認知行動療法（CBT）ワークをもとに開発した、受講者自身の過去・現在・未来についての思考や振り返りを行う「思考と行動を変えるワーク」を提供します。
といった課題をお持ちではありませんか？
心理学や医療の現場で使われる認知行動療法（CBT）ワークをもとに開発した、受講者自身の過去・現在・未来についての思考や振り返りを行う「思考と行動を変えるワーク」を提供します。
ワーク結果に基づき、組織内の関係性を深めるためのコミュニケーションの時間を研修中に実施します。普段はなかなか知る機会のないお互いの内面に触れることで、チームの結束や心理的安全性も高まります。
研修実施後のアフターフォローについてもお任せください。身近に受講時の学びを思い出していただけるようなリマインドシステムもご提供いたします。
イノベーション起こる組織に
目標を自分事化する
いきいき働く組織
やりがいをもって働く
心理的安全性工向上に
チームの結束を高める
休職者対策
ストレスとの向き合い方を学ぶ
このワークを定期的に社員に実施することで、社員のためになることはもちろんですが、社員の仕事の成果や、仕事に向き合う姿勢が変わり、その先の顧客や、顧客の人生にも影響を与えるように感じました。
普段はあまり思い出すきっかけのない出来事や何気ない会話を思い出して、そのことが今後の心の支えや助けになることがあるのだなあ、という貴重な経験をすることができました。
自分自身の思いや考えと、学びの内容や会社のミッションをリンクさせる
ことでひとりひとりの実際の行動へと変えていきます。
目標に対して積極的に行動できるなど、仕事に対するやりがいや
エンゲージメントが向上し、イノベーションが起こる組織作りの土台になります。
今日はあなたが退職する日です。
あなたが仕事で関わった中で最も信頼している仲間達が送別会を開催してくれました。
送別会で仲間達が、尊敬しているあなたの仕事への姿勢や、価値観、自分にとってあなたがどんな存在か、あなたと働くことによってどんな事を学んだのか、ついて話をしています。
あなたが心の底から本当に仲間に言われて「今日まで働いてきてよかった」と達成感を感じ、嬉しいと感じるのはどんな内容ですか？
御社の職場状況や課題についてヒアリングさせて頂きます。
ヒアリング内容をもとにサーベイをご提案させていただきます。
アンケートフォームよりご回答ください。
※既に定量測定を実施の企業様にはレポートやデータをご提供いただけましたら、弊社スタッフにて複合分析を実施します。
サーベイの分析結果を資料にてご提出させて頂きます。結果をもとに今後の研修の進め方を決定します。
研修の進行はこちらで行います。研修をご体験ください。
研修後のアンケート結果をもとにフィードバックを行います。
今後の方針についてもヒアリングさせて頂きます。
現在、新規事業開発の実証期間中のため、料金はいただいておりません。
無料モニターの体験をいただける企業様を募集中ですので、
お気軽にお申し込みください。
心理的安全性・エンゲージメント・メンタルヘルス・ストレスチェック・認知行動療法・
セルフケア・健康営業に関するコラム・イベントを掲載しています。
下記のフォームへ必要事項をご記入の上、送信をお願いいたします。
